职业教育培训有哪些痛点 犀学教育来告诉您

　　众所周知，国内职业教育包括职业教育院校和职业教育培训机构。 根据教育部数据，2018年，全国有职业院校1.17万所，年招生928.24万人，在校生2685.54万人。根据智研咨询数据，2018年底我国职业教育机构总数达到96158家，2018年职业培训规模为3824.1亿元，其中2018年应用型本科专职教育，中等职业教育、高等职业教育、非学历教育及培训市场规模分别为1110亿元、660.9亿元、313.2亿元及1740亿元。

　　那么，对于国内广大学员来说，面对市场上众多的职业教育培训机构，该注意从哪几方面进行选择呢？国内知名职业教育培训机构犀学教育为您分享如下几点参考建议。

　　培训费用是参考

　　可能对学员来说，培训费用是首先要考量的因素。但犀学教育温馨提醒，当前教育培训行业竞争激烈，培训费用也较为透明，价格基本大同小异。学员更应该从培训机构的实力、服务水平、业界口碑等综合考虑。

　　学习成效是硬道理

　　对学员来说，培训机构的学习成效是关键。这其中比较重要的是机构的课程质量和教学方法。犀学教育采用“产学研一体化”和“双核心驱动”的课程研发模式。课程内容来源于实践调研，紧密结合行业岗位需求量身打造相匹配的知识技能培训。采用行业专家加教育专家的方式，打造业内精品职教培训课程。在教学方法上，犀学教育采取案例式教学、科学化强训、沉浸式学习和陪伴式智学。所有这些，都为学员提高培训成效、增强职场竞争力奠定了坚实基础。

　　学员就业是大问题

　　学员最担心的两个问题，一个是学习质效，一个是学完后的就业问题。国内1万多所职业院校，能够真正做到推荐就业的并不多见。犀学教育在推荐就业上，秉承“专业，专注，精准和双赢”的原则，与各大招聘网站联合举办就业双选会，共享优质资源。除此之外，为了给学员创造交流平台，帮助学员扩大自己的社会交际圈，积累人脉资源，增加学员的就业机会，犀学教育还会不定期的组织优秀校友会和座谈会。

　　后续服务很重要

　　犀学教育独创“一次学习，终身服务”的就业服务体系，为广大犀学毕业学员提供了优质的职业发展路线。 在整个服务体系中包含，岗前辅导，推荐就业，企业联盟4大模块。犀学教育建立了毕业生联盟，会举办毕业生分享活动，打通不同阶段学员的链接，让新学员可以更直观的了解行业动态，让毕业生可以更好的扩充自己未来的团队。

　　犀学教育是一家集课程研发，教学实施，就业服务为一体的职业教育培训机构。自成立以来，坚守“以人为本，科技促学”的教育使命，深耕教研教学，打造完善的就业服务体系，旨在让学员在学习中提升能力，在职场中展现价值。截止目前，服务国内学员百万人以上，深受学员好评。